بگ بانگ کے داسنگ نے عملے کی اجرت پر تبصرے پر تنقید کی: لطیفے یا مزدوری کی خلاف ورزی؟

\'BigBang’s

بگ بینگ’ایسڈیسونگعملے کی تنخواہوں کے ریمارکس پر تنقید کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔



بگ بینگ کے داسنگ عملے کی اجرت کے بارے میں اپنے تبصروں کے لئے آگ لگ گئے ہیں جو گفتگو کے دوران کی گئیںبلیک پنک’ایسلیزااس کے یوٹیوب چینل پر\ 'زپ daesung \'پچھلے مہینے

28 جنوری کو کے ایس ٹی ڈاسنگ نے اپنے شو میں لیزا کو بطور مہمان مدعو کیا جہاں وہ آرام دہ اور پرسکون گفتگو میں مصروف تھے۔ ایک موقع پر لیزا نے بالوں اور میک اپ ٹچ اپ کے لئے وقفہ لیا اور دیکھا کہ ڈیسونگ نے بیکار انتظار کیا۔ اس نے پوچھاکیا آپ اپنا ٹچ اپ نہیں کر رہے ہیں؟

\'BigBang’s

ڈاسنگ نے جواب دیاوہ شخص جو پہلے ہی کام چھوڑ دیتا ہے۔جب لیزا نے پیروی کیکیا وہ ڈاٹ پر روانہ ہوئے؟اس نے وضاحت کیانہوں نے کام چھوڑ دیا لیکن وہ قریب ہی کام کررہے ہیں اور بعد میں واپس آجائیں گے۔ یہ لچکدار ہے۔



اس کے بعد اس نے مزید کہالیکن میں انہیں صرف اس وقت کے لئے ادائیگی کرتا ہوں جب وہ واقعی یہاں موجود ہیں۔ اگر وہ کہیں اور ہیں تو انہیں معاوضہ نہیں ملتا ہے۔ لیزا نے اس تصور سے خوش کیایہ برا نہیں ہے۔ مجھے یا تو ٹچ اپ کی ضرورت نہیں ہے تاکہ وہ صرف چھوڑ سکیں۔ اس کے بعد دیسونگ نے ریمارکس دیئےسی ای او ہونے کی وجہ سے آپ کو اس طرح کی چیزوں کے بارے میں سوچنا پڑتا ہے۔ آپ غیر متوقع طریقوں سے بہت سارے پیسے خرچ کرتے ہیں۔

جب گفتگو ہلکی پھلکی ہوئی تھی تو اس نے تیزی سے آن لائن بحث کو جنم دیا۔ کچھ نیٹیزین نے ان کے ان ریمارکس پر تنقید کرتے ہوئے کہا کہ اسٹینڈ بائی پر وقت کے لئے تنخواہ روکنے سے مزدوری کے استحصال کے مترادف ہوسکتا ہے۔ تبصرے شامل ہیں:

کیا وہ عملے کو اسٹینڈ بائی پر رکھتے ہوئے سنجیدگی سے ادائیگی نہیں کررہا ہے؟ یہ مزدور قوانین کی واضح خلاف ورزی ہے۔



• یہ ’ککیوکی‘ (مزدور حقوق کی خلاف ورزی کی ایک کلاسیکی مثال ہے جہاں آجر اجرت کو کم کرنے کے لئے کام کے اوقات میں ہیرا پھیری کرتے ہیں)۔

• یا تو ڈاسنگ کی پوری پروڈکشن ٹیم معمول کے مطابق مزدور قوانین کی خلاف ورزی کررہی ہے یا وہ خود بھی اس کا شکار ہے۔

• یہ ایک لطیفے کے بھیس میں اجرت چوری ہے۔

دوسروں نے یہ کہتے ہوئے ڈیسونگ کا دفاع کیا:

• یہ ظاہر ہے کہ ایک لطیفہ تھا لوگ زیادتی کر رہے ہیں۔

• ہم ان کے معاہدوں کی تفصیلات تک نہیں جانتے ہیں۔ بدترین کیوں فرض کریں؟

• لوگ کسی بھی چیز پر نگاہ ڈال رہے ہیں۔

اصطلاحkkeokgiمناسب اجرت کی ادائیگی سے بچنے کے لئے کسی آجر سے کام کے اوقات میں ہیرا پھیری سے مراد ہے۔ لیبر لاء کے تحت اگر کسی ملازم کو اسٹینڈ بائی پر رہنے کی ضرورت ہو تو وہ اس وقت کے دوران کم از کم 70 ٪ معمول کی اجرت وصول کریں۔

چونکہ اس بحث کا سلسلہ جاری ہے کہ اس طرح کے مزدور طریقوں کے بارے میں مذاق اڑانے سے بھی تفریحی صنعت میں اجرت کے استحصال کو معمول پر لانے کے بارے میں تقویت بخش خدشات نامناسب ہیں۔


.shop_this_story_container {بارڈر-بوٹوم: 1px ٹھوس #سی سی سی ؛ پیڈنگ: 50px 0 20px 0 ؛ }. شاپ_تیس_ اسٹوری_ٹیٹل {بارڈر ٹاپ: 1px ٹھوس #سی سی سی ؛ بھرتی: 20px 0 0 0 ؛ فونٹ فیملی: وراثت ؛ فونٹ سائز: 18px ؛ رنگ: سیاہ ؛ فونٹ ویٹ: بولڈ ؛ }. شاپ_تیس_ اسٹوری_روپ {ڈسپلے: فلیکس ؛ پیڈنگ ٹاپ: 10px ؛ پیڈنگ-بوتل: 10px ؛ اوور فلو-ایکس: آٹو ؛ اوور فلو وائی: پوشیدہ ؛ -ewebkit-overflow-scrolling: ٹچ ؛ -ewebkit-tap-highlight- کلر: شفاف ؛ sts .sts_story {ڈسپلے: فلیکس ؛ فلیکس سمت: کالم ؛ } .sts_img img {چوڑائی: 200px! اہم ؛ اونچائی: 250px! اہم ؛ بارڈر-ریڈیوس: 25px ؛ } .STS_TITLE .STS_PRICE {ٹیکسٹ-سیدھ: مرکز ؛ رنگین:#222 ؛ فونٹ وزن: عام ؛ چوڑائی: 170px ؛ مارجن: 0 آٹو ؛ فونٹ سائز: 1.1REM ؛ لائن اونچائی: 1.3rem ؛ } .sts_price {مارجن ٹاپ: 10px ؛ فونٹ سائز: 1.5REM ؛ } .sts_link {مارجن-دائیں: 20px ؛ story کہانی کی خریداری کریں \'BigBang’sبلیک پنک جینی کور: کوریا میں نومبر 2024